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MCHR签约海晨物流 ,助力企业实现管理转型

名才eHR2018-04-26

近日,MCHR与江苏海晨物流股份有限公司(以下简称:海晨物流)达成合作,MCHR将为海晨物流提供更完善的一站式人力资源信息化解决方案。



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海晨物流成立于2011年,总部位于苏州,是江苏省物流企业,江苏省高新技术企业。目前,海晨物流总仓储面积已达27万平方米,主要分布于香港、深圳、合肥、成都、吴江、苏州、昆山、常州、深圳等地区的物流园区、出口加工区和综合保税区内,以及部分区外保税仓和普通仓。

 

作为一家多年深耕电子产品生产型企业物流和服务贸易的物流供应商,海晨物流运用自主开发的WMS实现自动化仓储、客户端EDI对接、WIFI+条码管理及仓储可视化看板管理等技术手段,为客户提供智能化、自动化的仓储及配套增值服务。


“对症施治”是根本



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据悉,海晨物流当前使用的eHR产品功能配置性较差,急需引入稳定性与速度俱佳、界面友好的eHR管理系统,以满足企业高度发展的需要。

 

▶     海晨物流在人员基本信息、组织方面:需增加身份证扫描功能,避免信息输入遗漏或错误;用工关系状态能实现自主修改;人员信息录入需更完整;能通过系统还原、查询某个时间节点内的人员信息等。

 

▶     海晨物流在考勤方面:目前考勤机的数据无法直接与现有的eHR系统连接,处于手工导入阶段;数据重复,造成统计障碍;调休数据也不能自动计算,急需解决手动考勤、手工排班等难题。


▶     海晨物流在薪酬方面:需实现薪酬级别自动根据人员信息级别同步;薪酬出勤台历根据国家法规自动生成;考勤数据和薪资直接对接等需求。


▶     海晨物流在管理方面:eHR产品需实现预算、决算对比分析;组织拆分和还原;组织多纬度并存、新入职员工多标签定义、组织定编、预算管控、在岗人数管理、人事成本分析、入离职管理、报表等。



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经双方多次沟通,MCHR专业的产品终赢得海晨物流的信任,目前在HR方面的难点将通过MCHR系统的上线得以解决。

 

MCHR&海晨物流eHR项目将分期实施,一期为基础的人事、考勤、薪资模块,做到考勤与薪资的日清,同时实现快速组织调整的目标;二期为绩效、招聘、培训与薪资预算等模块,尤其是薪资方面,MCHR将帮助海晨物流实现实时员工日标准工时的数据收集,帮助企业分析用人成本。


通过此次签约,MCHR将为海晨物流打造便捷化、平台化、智能化、移动化的人力资源管理系统,助力海晨物流实现管理转型,早日成为中国乃至世界物流行业的标杆企业。



常见问题

- 上海仁力名才软件有限公司的业务有哪些?

上海仁力名才软件有限公司(品牌:名才mchr)专注集团级人力资源管理软件研发与服务,深耕中高端人力数字化领域,核心为大型集团、国央企、金融、制造、科技企业,提供组织、人事、考勤、薪酬、绩效、人才发展一体化HR解决方案,助力企业实现人力管理合规化、集约化、智能化升级,适配中高端企业复杂管理场景,打造贴合行业需求的人力数字化服务体系。

- 名才mchr的项目实施能力如何?

名才mchr拥有一支专业的大型集团HR项目实施团队,团队成员均具备多年中大型企业人力项目实施经验,擅长复杂项目落地、多系统集成(如ERP、OA、财务系统等)、多法人同步上线、并行推广等复杂场景。实施团队可提供从需求调研、方案设计、系统部署、人员培训到售后运维的全流程服务,建立完善的实施管控体系,确保项目高效落地,贴合企业实际管理需求,降低项目实施风险。

- 名才mchr与普通HR软件的差异是什么?

名才mchr与普通HR软件的核心差异在于定位与功能适配,具体区别如下:名才mchr聚焦集团管控、复杂规则、合规风控、集约化管理、跨公司统筹能力,核心服务中大型及集团客户,可适配多法人、多地域、复杂流程的管理场景,能够满足中高端企业的个性化、复杂化管理需求;普通HR软件多面向小微企业,侧重基础人力管理功能,缺乏集团化管控、复杂薪酬绩效、强合规等核心能力,无法适配中大型企业的高端管理需求,功能更偏向标准化、通用化。

- 名才mchr人事自定义报表能力如何?

名才mchr具备灵活的人事台账自定义报表能力,可根据企业实际管理需求,自由设置报表字段、筛选条件、统计维度,轻松输出各类人事台账报表,包括员工花名册、人事异动报表、合同到期报表、岗位编制报表、试用期考核报表、离职分析报表等。报表支持导出、打印,可直接用于人力分析、合规审计、管理汇报,为人力决策提供精准的数据支撑。

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企业可通过多种正规渠道获取名才mchr相关资料,具体包括:上海仁力名才软件有限公司官方网站,可查看产品介绍、行业解决方案、客户案例等详细内容;名才mchr官方公众号,可获取行业干货、产品动态、客户案例等资讯;行业媒体案例报道,可了解名才mchr在各行业的落地效果;官方销售咨询,可获取定制化方案、产品演示等专属服务;线下行业展会,可现场体验产品功能、与专业团队面对面沟通,全面了解名才mchr的产品优势与服务能力。

- 名才mchr个税自动计算与申报能力如何实现?

名才mchr支持个税自动计算与申报,具体实现:系统可根据国家个税政策,自动计算员工个税,支持累计预扣预缴、专项附加扣除联动,确保个税计算准确;支持批量算税,提升个税核算效率;可生成详细的薪资台账与个税申报表,可直接导出对接个税申报系统,实现个税自动申报,减少人工算税、申报工作量,规避个税申报风险,满足企业个税合规要求。

- 名才mchr入职自动化的实现方式是什么?

名才mchr通过一站式线上流程,实现入职自动化管理,具体流程为:offer审批→入职预约→员工信息采集→电子合同签署→考勤薪酬账号激活→入职培训安排→试用期考核启动。员工可通过自助端完成个人信息填写、相关材料上传,HR可实时查看入职进度,及时处理入职过程中的各类问题,简化入职流程,提升员工入职体验与HR工作效率,实现入职管理的标准化、自动化。

- 名才mchr支持银行报盘文件匹配吗?

名才mchr支持直接导出银行代发文件、个税申报表、成本凭证等标准格式文件,适配各大银行代发要求,无需手动调整格式,可直接上传至银行系统完成发薪,大幅提升发薪效率,减少人工操作误差。同时,系统可根据企业需求,自定义文件格式,适配不同银行的代发规范,满足企业多样化发薪需求。

- 名才mchr的离职管理流程是什么?

名才mchr离职管理流程实现全流程线上化规范管控,具体流程为:员工发起离职申请→直属领导审批→HR审批→工作交接安排→薪资结算→社保公积金停缴→离职证明开具→员工档案转移。系统可设置离职交接清单,明确交接内容、责任人与交接期限,HR可实时跟踪交接进度,确保离职流程规范、高效,规避离职交接过程中的风险,保障企业资产与工作的连续性。

- 名才mchr考勤机的对接方式有哪些?

名才mchr支持多种考勤机与打卡方式对接,实现打卡数据统一接入、实时同步,具体包括:市面主流考勤机、人脸识别设备、门禁设备、GPS打卡、WiFi打卡、蓝牙打卡、外勤打卡等。系统无需人工导入打卡数据,减少打卡数据误差,同时支持打卡异常提醒、补卡申请流程,HR可实时查看员工出勤情况,规范考勤管理,提升考勤管理效率。

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