近日，知名餐饮连锁品牌运营商——龙茂餐饮集团（“四海遊龍”等餐饮连锁品牌运营商）eHR项目成功验收并顺利推广使用。名才mchr团队基于丰富的连锁行业项目经验，立足四海遊龍个性化业务逻辑、多元化的业务需求，快速提供个性化的系统解决方案，为跨区域、多门店的四海遊龍建立高效规范的人力资源管理体系，打造考勤、排班、绩效、薪资管理一体化平台，适配连锁经营型企业跨区域考勤排班及多元化薪酬方案，顺利完成数字化转型建设目标，其展现出的过硬专业技术水平和优良的工作作风，受到四海遊龍人力资源部门的肯定，并发来一封感谢信。
一场疫情打破传统，以前所未有的速度向在线化、数字化、云化转型,建立统一的人力资源管理系统，实现快速响应和支撑战略，企业才能应对外部多变的市场环境，实现快速回血和持续发展。
名才mchr深耕人力资源管理系统赛道多年，一直专注于主赛道和行业深耕，打造以HR智库和平台技术双轮驱动的一体化人力资源管理系统。
日前，名才mchr与中远海运租赁有限公司成功达成合作。名才mchr将通过一体化人力资源管理系统，助力中远海运租赁打造流程全贯通、数据一体化的人力资源管理系统
人力资源管理系统主要有SaaS还有本地化部署这两种部署模式，这两类部署模式在各有特点，企业在了解各自优势后，方能挑选出适合企业自身发展需要的ehr系统，助力企业的人力管理转型升级。
一套人力资源管理系统软件，对于企业来说具有怎样的优势呢？
在企业高速发展的同时，他们对人力资源管理系统进行了优化升级，选择了一家灵活的人力资源管理系统服务商，既能满足集团管控需求，也能满足各个地区的人力资源管理个性化需求
人力资源管理系统ehr从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息（包括：组织管理、员工管理、薪酬管理、绩效管理、招聘管理、考勤管理、培训管理、人才发展、OKR、员工自助、智能报表等）统一管理起来。
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