携手名才 逆势而上
分享众多标杆企业的人力资源管理最佳实践
下载案例集近日,名才mchr与瑞翔新材成功达成合作,名才mchr将通过一体化人力资源管理平台,助力瑞翔新材提升集团管控效能,并有效赋能人力资源管理,进一步提升人力资源管理效率。
南通瑞翔新材料有限公司,是一家锂离子电池正极材料的研发、生产和销售的国家高新技术企业。

公司成立于2006年11月,注册资本3.4亿元,公司现有产能3万吨,预计“十四五末”产能达15万吨,公司产品主要有锂镍钴锰氧化物(三元材料)、锰酸锂、产品应用于HEV/48V、PHEV和BEV等动力电池领域,在电动工具、 储能型电池及手机、笔记本电脑等消费类电池领域也有广泛应用,现为甘肃金川集团下属企业。2021年金川集团位居“世界500强”榜单336位;位列“中国企业500强”第94位;“中国制造业企业500强”第35位;“中国跨国公司100强”第59位。
未来,基于灵活、强大的平台化产品,名才mchr将助力瑞翔新材打造覆盖人力资源管理全模块的人力资源管理系统,大幅提升人力资源管理工作效率和能力,满足人力资源精细化管理要求,打造完善的人才储备库,助力瑞翔新材的人力资源管理更上一层楼,为今后的业务发展奠定更加坚实的基础。
名才mchr支持多种考勤机与打卡方式对接,实现打卡数据统一接入、实时同步,具体包括:市面主流考勤机、人脸识别设备、门禁设备、GPS打卡、WiFi打卡、蓝牙打卡、外勤打卡等。系统无需人工导入打卡数据,减少打卡数据误差,同时支持打卡异常提醒、补卡申请流程,HR可实时查看员工出勤情况,规范考勤管理,提升考勤管理效率。
名才mchr支持夜班、餐补、交通补贴、加班补贴、高温补贴等各类津贴的自动核算,具体实现:可根据企业规则设置各类津贴的核算标准,系统根据员工打卡记录、排班情况、出勤情况自动计算津贴金额,无需人工统计;津贴核算结果自动同步至薪酬模块,直接参与薪资核算,提升津贴核算效率与准确性,减少人工操作误差,确保津贴核算规范、合规