在数字化转型时代，一场以行业为底数，以科技为指数的幂次方革命正在开启。企业人力资源如何拥抱数字化转型？如何根据市场需求快速调整管理模式？2020年12月11日，由中国领先的人力资源媒体第一资源举办的中国人力人力资源战略管理年会暨中国人力资源先锋评选在上海隆重举行。在此次评选中，名才eHR 凭借创新产品荣获“2020 中国人力资源先锋服务机构——最佳eHR产品奖”。

人力资源管理数字化转型势在必行

调研数据显示，2020年年初，仅有不足30% 的企业在积极开展数字化转型，而到2020年9月，已有超过60% 的企业都在开展不同程度的数字化转型。作为人力资源管理者，需要思索更灵活、更高效的工作方式，引入智能化管理新模式，以数字化流程代替原有的手工线下操作，极大提升运营管理效率，将工作化繁为简，实现企业的降本增效。

逐鹿先锋 云领未来

名才eHR自成立以来，始终坚持创新发展，深刻洞察大中型企业在人力资源管理转型中的挑战与痛点，积极为企业赋能，自主打造领先的HR PaaS云平台。

基于深厚的行业技术沉淀，名才eHR打造全新开放、互连互通的HR PaaS云平台，灵活、强大的平台化产品覆盖了企业内员工“选用育留”全生命周期及企业管理中与人相关的所有活动，从以下五个方面带来更加人性化、简约化的用户体验。

• 通过“平台化产品+零代码配置+用户DIY”的独有服务模式，着力提升人力资源管理效率，助力企业降本增效，提升核心竞争力，并提供更加人性化与简约化的用户体验。

  
  

• 基于开放的HR PaaS云平台，各个HR功能模块可以通过“搭积木”的方式，提供HR 常用功能，并可以实时进行业务流程、业务规则的调整、新增，实现快速的二次开发，灵活响应多变的业务需求。

  
  

• 名才eHR不仅仅提供平台化产品，而且提供一整套人力资源数字化系统解决方案，帮助企业提升整体人力资源管理水平，助力企业战略真正落地。并且，通过HR PaaS云平台实现人力资源软件服务快速迭代和敏捷调整，并与AI、大数据等技术结合，最大化人力资源部门的价值，为工作带来革命性的变化。

  
  

• 在用户体验方面，实现全员参与，所有员工通过PC端、移动端等，可以实时连接与使用，提升员工工作体验。

此次行业领先媒体第一资源对名才eHR的表彰，不仅肯定了名才eHR在HR产品创新上的成就，更是对名才eHR 继续深耕人力资源管理软件领域，不断打磨创新产品的激励与鼓舞。名才eHR 将永葆初心，赋能人力资源业务发展，为客户带来更好的产品与服务体验。