作为全球连接线束解决方案领导厂商，贸联集团（股票代码：3665，简称贸联）历经20多年的行业发展，在全球拥有1.6万多名员工，13个生产基地遍布在美国、中国、马来西亚、墨西哥等国家。贸联昆山工厂作为面向新能源汽车的线束厂，凭借强大的设计研发能力、柔性生产制造能力，已经为全球汽车知名品牌特斯拉提供产品。

近年来，贸联加速数字化管理流程改造，与名才mchr成功达成合作，积极开启人力资源管理数字化转型，打造全流程、一体化人力资源管理平台，以数字化提升企业人效，构建敏捷型组织。

名才携手贸联 开启管理智慧转型

在超前的业务布局背后，是贸联将持续数字转型作为公司重要的发展策略。随着贸联业务创新发展，原有传统的人力资源管理系统已经无法满足企业发展需求，主要体现在以下几点。

1、原有人力资源管理系统架构老旧 无法快速响应业务需求
原有系统无法支持基础的历史数据追溯，维护难度高，不能满足多组织、多语言管理以及个性化的业务需求。

2、大量事务性工作仍然采用手工操作 工作效率不高
事务性工作占据HR部门日常工作量的90%，尤其在淡/旺季、入/离职高频期，更让HR部门苦不堪言。

为加强总部统一管理，提升管理效率，贸联董事长亲自参与人力资源管理系统项目选型，希望引入具有强大灵活个性化定制能力、拥有大型制造型企业转型实践经验的人力资源服务商。同时，全新系统需要达到美国审计要求，信息安全保密性高。

经过多轮甄选与严格评估后，凭借高度灵活的人力资源管理平台、极强的开放性与扩展性，高度满足信息安全要求，名才成功与贸联达成合作，通过智慧人力资源管理系统，有效提升人效。

名才极速入职场景解决方案

助力员工高效管理

名才根据制造业多样化员工管理挑战，从员工入职前、入职时、入职后等环节入手，打造全新的入职场景解决方案，帮助新员工极速入职，建立归属感，破解管理挑战。

高效快速的入职管理

通过预入职二维码，员工上传个人材料，HR将入职需准备的材料等信息附在预入职表中，等正式入职时HR只需对入职材料进行审核，提升入职率。

实现批量入职 提升管理效能

当遇到大批量员工入职时，可以采用高清仪设备读入员工身份信息及扫描相关资料，批量导入系统，极大提升工作效率。

采用电子签 实现降本增效

所有的合同及协议实现在线管理，高效及时存档，随时在线查阅，节省大量的存储成本。

当新员工完成入职后，HR可以有更多的精力进行新员工岗位技能学习计划制定，实现一岗多能，大幅降低员工的流失率。

名才考勤管理系统

满足贸联多业态考勤需求

贸联在深圳、昆山、厦门、常州等各大城市拥有多个公司与厂区，在大中华区拥有9,000多名员工，考勤薪资规则非常复杂，双方团队在前期做了大量需求调研与整理工作，满足集团型多业态考勤需求。

第一，名才根据不同厂区、工时制度、员工类型配置个性化的考勤规则，比如支持多种打卡方式，支持不定时工作制、标准工作制、弹性工作制等多种排班方式。

第二，通过名才考勤管理系统，视图化实时显示用工人数、用工趋势，管理者通过系统实现日度分析，快速处理异常数据，自动生成当日人工效能，实现精细化管理。

第三，员工通过移动应用，快速进行加班申请、请假申请、出差申请、培训流程等，提升员工工作体验。

名才智能算薪 让贸联与手工算薪说再见

过去长时间以来，贸联各个厂区采用“线上+线下”的薪资发放模式，员工绩效提成、各类补贴、奖金分配、社保、水电费、计提等规则都各有特点。对于HR来说，每个月的“发薪周”都是一场“体力大战”。

基于对制造行业多业务场景下的薪酬计算需求的理解，名才通过流程化、自动化的系统运算，减少了传统的人工考勤、休假、加班数据统计的工作量，助力打造多元薪酬账套，高效完成薪酬精准核发，并能联动招聘管理、绩效管理、人才管理和组织管理等业务场景，实现精益化管理。

打造智能算薪功能，灵活定义工资、福利、奖金等计算公式，设定多种薪酬方案，支持各类个税计算，快速计算员工薪资， 让HR 告别手工计算。

在提高薪酬管理的准确性和高效性的同时，打造名才电子工资条，便于全员自助查询个人相关数据。

名才支持企业与外部同行业同岗位数据薪酬对比，支持年度全员调薪多种方案的测算、提交、调整和审批等服务，实现科学公平的调薪。

数字化转型的想象力 不止于此

通过上线名才人力资源管理系统，贸联也在重塑内部管理流程，同时实现人力资源主数据与各系统数据的互联互通，深度挖掘数据价值，有效提升人力资源管理工作价值。

从过去，员工拿着纸质工资条查看工资，到如今，员工可以通过自助端查询个人相关数据，管理人员通过自助端进行组织绩效和个人绩效查询，也可以查看每个绩效关键节点结果与分析，进行绩效结果在线提交、审核、互动、批准等，多种业务场景都可以实现线上办理， 极大提升工作效率。

数字化战略在贸联扮演非常重要的角色，据悉，贸联成立了数字化转型办公室，从战略层面来指导集团整体的数字化转型。目前，贸联人力资源管理系统仍在持续优化 ，打破“数据孤岛”，实现全集团HR 系统数据互通，为高阶主管提供跨系统查询功能，实现人力资源管理价值升级，探索数字化转型无限想象力！

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关于贸联集团

贸联集团（股票代码：3665，简称贸联）创立于1996年，是全球领先的连接方案提供商，总部设在美国加州，主要从事连接器、线材、连接线、光通讯组件的制造研发与销售，为医疗、汽车、光通讯、电子信息、太阳能等产业提供连接解决方案。历经20多年的行业积淀，贸联集团全球拥有1.6万多名员工，13个生产基地遍布在美国、中国、马来西亚、墨西哥，拥有6个OEM (ISO/IEC 1702)等级实验室以及220项以上的发明专利。