近日，人力资源科技服务公司名才MCHR 与大型著名酒店集团首旅如家继数月前成功签约达成人力资源数字化转型合作意向后，顺利完成了需求调研阶段，其蓝图规划会议的成果也获得了双方的高度认可，名才MCHR 将通过一体化人力资源管理平台，助力首旅如家提升集团管控效能，并有效赋能人力资源管理，进一步提升人力资源管理效率。

首旅如家酒店集团由原首旅酒店集团与如家酒店集团合并后成立，合并后的首旅与如家实现了优势互补、资源整合，达成了产品全系列、信息全覆盖、会员全流通、价值全方位的整合效果，为首旅如家酒店集团的整体业务带来升级，并加速以酒店为主的住宿产品的迭代更新。

首旅如家旗下拥有以住宿为核心的近20个品牌系列、近40个产品。截止2020年9月底，首旅如家在国内逾400多个城市拥有4000余家酒店，覆盖“高端”、“中高端”、“商旅型”、“休闲度假”、“联盟酒店”等全系列酒店业务。

在数字化时代，随着首旅如家酒店规模的不断发展，其当初的人力资源管理系统已经无法满足未来业务发展和管理提升的需要，人力资源管理数字化转型势在必行。经过深入的产品选型，首旅如家最终选择了名才MCHR 一站式人力资源管理平台作为数字化转型的新支撑，优化集团管控体系，实现多品牌、不同管控模式的管理方式，重塑人力资源业务流程，着力提升人力资源管理效能，实现管理效能的飞跃。

未来，基于灵活、强大的平台化产品，名才MCHR将助力首旅如家打造覆盖组织发展管理、薪酬福利管理、员工事务管理等模块的人力资源管理平台，可以满足其在组织架构、人事信息的灵活配置调整，不同品牌、不同类型员工薪资的复杂计算，满足酒店和总部人力资源管理的个性化需求。同时，全新搭建的人力资源管理平台将为四万名多员工提供更加简捷便利的人性化使用体验，助力首旅如家的人力资源管理更上一层楼，为今后的业务发展奠定更加坚实的基础。