11月20日，2020HRTechXPO暨未来人力资源科技论坛在上海金茂君悦酒店盛大开启，专业的人力资源管理系统服务商名才eHR受邀参加此次人力资源科技论坛。在此次大会中，名才MCHR董事长李秾先生凭借杰出的企业家精神和创新精神，成功获得“2020中国人力资源科技影响力TOP 人物”称号。此外，名才MCHR副总裁卞志新先生结合丰富的人力资源从业经验，为参会嘉宾带来重磅演讲，赢得了参会嘉宾的积极认可。

属于名才eHR的荣耀时刻

HRTechChina“2020中国人力资源科技影响力TOP人物”评选历时2个月，总计接收200余份提名申请，通过综合考量提名评选人物在行业内社交活跃度、会议论坛参与度、品牌影响力、产品创新、最佳实践、学术贡献等核心指标，最终评选出了2020中国人力资源科技影响力TOP人物。

李秾先生在eHR软件行业深耕近二十年，一直致力于研究eHR行业发展趋势与探索大中型企业信息化建设创新实践。凭借对于大中型企业人力资源管理需求的深刻洞察，2015年，李秾带领团队创立了专业的人力资源管理系统服务商名才eHR，致力于为企业带来更加个性化、一体化的人力资源管理系统解决方案。名才eHR 在发展过程中，不断追求创新，打造HR PaaS平台，平台化产品覆盖员工「选用育留」全生命周期管理，可以为大中型企业快速搭建符合企业管理特色的人力资源管理系统。

在此次评选中，名才MCHR服务的企业客户也荣获该奖项，工银安盛人寿保险有限公司人力资源信息化负责人陈猷攀、 美丽田HRD 吴悦、裕克施乐HRVP钱微月也获得了“2020中国人力资源科技影响力TOP人物”称号。

李秾先生表示：“能够与我们的客户一起获得TOP人物奖项，对于我来说，也是一件幸事。未来，名才人将努力打磨产品，勤恳耕耘技术，引进一系列智能技术，进一步推动企业管理的数字化升级。”

人力资源大咖带来重磅演讲为企业提供专家咨询式解决方案

在此次论坛，名才MCHR副总裁卞志新先生带来重磅演讲《运营人员配置VS人才梯队构建——咨询式HRIS的独门绝技》。他以国内民营大型轻奢集团为例，详细阐释名才MCHR与该轻奢集团在一期基础人力资源管理系统项目成功的基础上，共同探索与分析企业内部存在的管理痛点；双方进行了详尽的访谈，名才MCHR为该轻奢集团HRIS二期“建立店长调转的内部选配智能化体系”提供了系统的咨询和解决方案，为其管理战略落地保驾护航。

名才MCHR专家咨询式解决方案亮点

后疫情时代，对于各行业企业的管理效率提出了新的要求，越来越多的企业希望对原有的人力资源管理系统进行“提质增效”。但在此过程中，如何让飘在空中的战略、理念落地，需要人力资源管理系统服务商与企业共同努力，从而实现企业精益管理的目的。

助力企业在项目前期展开详尽的需求调研，梳理业务逻辑，奠定扎实基础

名才MCHR 结合丰富的实施经验，为企业提供系统、不断优化的咨询建议

双方精诚协作，打造符合企业精益化管理的人力资源管理系统

名才eHR咨询顾问与参会嘉宾分享多行业客户案例

在名才eHR展台，咨询顾问与参会嘉宾展开了深入的沟通，针对HR们面临的系统选型、管理需求、落地实施等问题进行了系统解答。并且，名才eHR资深顾问也为参会嘉宾介绍了中国移动、DHL、艾利丹尼森、工银安盛人寿、正大集团、延锋安道拓、百丽集团等典型客户案例，为他们的数字化管理变革出谋划策。

面对复杂的环境，艰苦卓绝的2020年，企业如何通过管理变革开启一场效率提升之旅？名才eHR希望借助HR PaaS平台为大中型企业带来高质量的eHR 服务，加快企业全面的数字化转型，共同迎接充满希望与挑战的未来。