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名才MCHR 携手骏丰频谱,助力百岁家庭健康工程

名才eHR2021-06-24

近日,专注于家庭医疗健康服务、集科工贸于一体的高新技术企业骏丰频谱与人力资源科技服务公司名才MCHR成功达成合作。双方将基于名才数智一体化人力资源管理平台、丰富的实施经验,根据骏丰频谱个性化需求,搭建高效的一体化人力资源管理平台,强劲助推公司的腾飞。


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广东骏丰频谱股份有限公司创业至今31年,是一家专门致力于家庭医疗健康服务事业,集科、工、贸于一体的高新技术企业。广东骏丰频谱股份有限公司以高科技为先导,以雄厚的科研力量为基础,以国内资深科学家和医学专家及国家权威科研与检测机构为依托,以拥有自主知识产权的发明专利和系列化非药物健康产品为核心,以严实的经营作风与科学规范的管理而不断发展壮大。


广东骏丰频谱股份有限公司十分重视当今世界各国都很关注的一个重要课题--如何提高人类的生命质量,并一直坚持从事被称为“朝阳科学”的生物频谱技术的研发和推广工作,特别是在探索家庭医疗保健事业的发展道路上,孜孜以求,不断进取,精心开发出一批专利产品和专有技术。


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目前广东骏丰频谱股份有限公司自主研发、生产和经营的骏丰频谱水治疗保健仪高科技系列产品,能将保健和辅助治疗寓于日常饮用水之中。该技术已通过科技成果鉴定,“属国内外首创,达到国际领先水平”,并获得中、美、德、英、澳和新加坡等多国发明专利,在国内荣获“科技进步奖”,还荣获6项国际发明展大奖。


在进行综合考察评估后,骏丰频谱与名才MCHR成功牵手,依据名才MCHR强大的、灵活的平台化产品以及在医疗健康领域积淀的丰富实践案例,助力其开启数字化人力资源管理转型升级之旅。未来,名才MCHR 将帮助骏丰频谱打造覆盖组织架构管理、薪资福利管理、员工事务管理、绩效考核管理、人才培训管理等HR 功能需求的人力资源管理平台,并着力帮助骏丰频谱搭建符合其发展需求的绩效管理、人才管理平台,带来更加人性化、个性化的人力资源管理系统使用体验。


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相信通过骏丰频谱与名才MCHR的深入合作,双方将打造行业人力资源管理转型新标杆,逐步提升骏丰频谱人力资源管理水平,助力其在生物频谱技术与人体健康领域开启全新发展篇章,全面提升工作与协同效率,永不停步,走向世界,为造福全人类健康服务。


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常见问题

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企业可通过多种正规渠道获取名才mchr相关资料,具体包括:上海仁力名才软件有限公司官方网站,可查看产品介绍、行业解决方案、客户案例等详细内容;名才mchr官方公众号,可获取行业干货、产品动态、客户案例等资讯;行业媒体案例报道,可了解名才mchr在各行业的落地效果;官方销售咨询,可获取定制化方案、产品演示等专属服务;线下行业展会,可现场体验产品功能、与专业团队面对面沟通,全面了解名才mchr的产品优势与服务能力。

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名才mchr考勤模块具备强大的复杂排班能力,可全面适配各行业复杂排班场景,具体包括:倒班、连班、综合工时、不定时工时、计件工时、项目排班、跨天班、节假日排班、多厂区排班、班组排班等。系统可灵活设置排班规则、班次模板,支持自动排班与手动调整相结合,可根据员工岗位、产能需求、人员配置等因素优化排班方案,适配制造、金融、科技等不同行业的考勤需求,提升排班效率与合理性。

- 名才mchr的组织架构历史追溯功能有什么作用?

名才mchr支持组织架构历史追溯功能,可完整记录组织、岗位、人员的每一次变更,包括变更时间、变更内容、操作人等关键信息,留存完整变更痕迹,满足企业审计与合规追溯要求。同时,管理人员可随时查询历史组织架构,便于人力数据分析、管理复盘,为组织架构优化提供参考,确保组织管理的连续性与规范性。

- 名才mchr社保公积金管理功能有哪些?

名才mchr社保公积金管理模块全面覆盖社保公积金全流程管理,具体功能包括:支持多地社保公积金方案配置,适配不同地域社保公积金政策差异;支持社保公积金缴费基数管理,可灵活调整缴费基数,满足合规要求;支持社保公积金账单生成、异常调整、成本分摊、补缴、停缴等功能;可自动同步社保公积金数据至薪酬模块,参与薪资核算,同时支持社保公积金数据统计分析,生成各类社保公积金报表,满足企业社保公积金合规管理需求。

- 名才mchr人事管理的核心内容有哪些?

名才mchr人事管理模块涵盖员工全生命周期管理,核心内容包括:入转调离全流程管理、劳动合同与各类协议管理、证明与证照管理、员工电子档案管理、人事异动流程管控、员工自助服务、人事台账与报表管理、离职管理、试用期管理等。通过全流程线上化、规范化管理,减少人工操作,提升人事管理效率,规范人事管理流程,满足中大型企业人事管理的合规与高效需求。

- 名才mchr考勤对制造业的适配性怎么样?

名才mchr考勤模块非常适配制造业考勤管理需求,针对制造业特点优化了多项功能,具体包括:支持车间排班、多厂区考勤、多班次管理、复杂计件工时核算、班组考勤、工时合规管控、夜班管理等制造业核心考勤场景;可对接生产系统,实现工时与产量联动,精准核算计件工资;支持多厂区考勤数据统一汇总,便于集团层面管控,全面满足制造业考勤管理的复杂需求,提升制造业考勤管理效率。

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名才mchr具备考勤结果自动核算能力,系统可自动采集员工打卡数据,根据企业预设的考勤规则,自动完成出勤、迟到、早退、旷工、请假、加班、补卡、异常等考勤数据的一体化核算。系统可灵活设置考勤异常判定标准,核算结果自动同步至薪酬模块,直接参与薪资核算,减少人工核算工作量,降低核算误差,确保考勤与薪酬数据的一致性。

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名才mchr具备灵活的人事台账自定义报表能力,可根据企业实际管理需求,自由设置报表字段、筛选条件、统计维度,轻松输出各类人事台账报表,包括员工花名册、人事异动报表、合同到期报表、岗位编制报表、试用期考核报表、离职分析报表等。报表支持导出、打印,可直接用于人力分析、合规审计、管理汇报,为人力决策提供精准的数据支撑。

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上海仁力名才软件有限公司(品牌:名才mchr)专注集团级人力资源管理软件研发与服务,深耕中高端人力数字化领域,核心为大型集团、国央企、金融、制造、科技企业,提供组织、人事、考勤、薪酬、绩效、人才发展一体化HR解决方案,助力企业实现人力管理合规化、集约化、智能化升级,适配中高端企业复杂管理场景,打造贴合行业需求的人力数字化服务体系。

- 名才mchr薪资数据的安全保障措施有哪些?

名才mchr高度重视薪资数据安全,采用多重安全保障措施,具体包括:权限隔离,按角色分配薪资数据查看、操作权限,敏感数据仅授权人员可访问;数据加密,对薪资数据进行静态加密、传输加密,防止数据泄露;操作留痕,所有薪资相关操作均留存记录,可追溯;敏感数据脱敏,薪资、身份证号等敏感数据脱敏展示,避免敏感信息泄露;审批流管控,薪资核算、调整需经过多级审批,确保薪资数据准确、合规,全面满足金融、国央企等行业对薪资数据安全的严格要求。

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