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洞察行业前沿 时刻保持探索精神 更多精彩不容错过
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2020年，你打算立什么Flag? 和什么样的人一起成长，获得更大的成长？没错，这是MCHR2020年的第一封招聘贴。
讲真，为了吸引到那个“对的人”，认真思考了下，觉得有必要介绍下MCHR 的工作氛围与企业文化了。
我们的企业文化崇尚多元、开放，每位同事都超有爱，更不乏有萌妹纸~
工作氛围也较为轻松，“宫斗戏”在我们这里不存在的，你只要负责埋头苦干~
不定时的团队建设，出去呼吸新鲜空气，世界那么大，我们负责带你出去玩~
地铁口出来，离俺们的办公室，步行只需1分钟，无须再多步行，节省出勤时间~
总之我们的理念是：WORK HARD ,HAVE FUN！
好啦，说正题。
来看看我们的招聘岗位吧，如果你就是那个对的人，一定来找我们，如果你有合适的推荐对象，也请联系我们哈！
简历投递至：hr@mchrcloud.com
实施工程师
● 岗位职责：
1.完成eHR需求调研，制定实施计划，配合完成公司承接的eHR项目实施服务工作；
2.掌握公司现有eHR平台的实施配置技术，并撰写实施流程、项目实施计划、实施培训课件等文档；
3.执行标准项目管理的流程和工作，及时反馈、跟踪和解决客户的需求问题；
4.与客户方进行充分的沟通协调，巩固客户关系，提高客户满意度。
● 岗位要求：
1.具有相关软件/项目的实施经验，具备一定的项目管理知识和经验；
2.熟悉数据库（SQLServer或Oracle或MySql）中任意一种；
3.具备较强的数据库编程能力；
4.具备良好的沟通能力及团队合作意识；
5.熟悉企业人力资源管理行业者优先；
6.拥有eHR或者ERP项目实施经验者优先。
项目经理
● 岗位职责：
1.主导项目流程，把控项目进度，与关键用户进行需求确认工作，保证项目高质量交付；
2.独立对客户需求进行提炼并撰写需求报告，根据现有产品提供个性化的应用解决方案；
3.高效地组织和管理实施团队，负责团队员工的任务分配与系统培养；
4.维护良好的客户关系，协助市场人员进行项目款项的回收；
5.负责多个项目的协调与管理，做好项目总结和知识传递。
● 岗位要求：
1.具有大型项目实施和管理经验；
2.熟悉数据库（SQLServer或Oracle或MySql）中任意一种；
3.具备较强的数据库编程能力；
4.拥有管理项目团队的丰富经验，善于协调各种资源；
5.熟悉企业人力资源管理行业者优先；
6.有eHR或者ERP项目实施管理经验者优先。
销售顾问
● 岗位职责：
1．负责客户的各类咨询，主动向客户讲解产品，及时处理客户反馈；
2．负责销售业务接待，掌握销售核心流程的全过程，寻找销售机会并完成业绩；
3．搜集新客户的资料，建立销售业务档案，保持与客户的积极沟通。
● 岗位要求：
1．热爱软件营销工作，对管理软件行业有一定的了解；
2．拥有良好的服务意识和心理素质，能够吃苦耐劳；
3．具备一定的市场营销技能，专业地回答客户的需求问题；
4．具备较强的应变能力以及口头表达与沟通能力；
5．有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有软件销售工作经验者优先。
6．具有大专及以上学历。
市场文案
● 岗位职责：
1．负责公司各类宣传文案、新闻报道、活动策划方案及后期报道的撰写；
2．追踪行业热点并根据客户对产品的需求，为公司宣传提供文字创意，包含但不限于新闻稿件、海报、创意软媒、品牌文案、策划文案等；
3．负责公司对外媒体平台的策划和维护；
● 岗位要求：
1．本科以上学历，1-2年文案策划工作经验，拥有管理软件文案经验优先；
2．有敏锐的市场洞察力，文笔流畅，具有产品推广及产品说明等撰写能力；
3．具备互联网思维，能够熟练撰写发布各类稿件；
4．善于沟通，具备良好的团队协作意识。
短视频编导/策划
● 岗位职责：
1.负责公司短视频平台的视频内容选题、策划、创意构思；
2.进行创意视频策划，策划具有一定传播力和话题性的系列短视频，负责并把控创意短视频从策划-拍摄-剪辑-后期制作的全过程；
3.负责公司视频直播平台的运营，保证一定的视频点击量和粉丝增长数量。
● 岗位要求：
1．独立撰稿及制作脚本，有一定的文字功底；
2．思维活跃，熟悉快手、抖音短视频剧本、拍摄制作流程、视频编辑和格式转换，PRAE要求熟练使用；
3．了解短视频平台运营机制，对短视频内容策划或运营有较丰富的经验；
4．熟悉互联网传播规律，能追热点、写策划、及时执行，取得优秀的传播效果。
名才mchr具备灵活的人事台账自定义报表能力，可根据企业实际管理需求，自由设置报表字段、筛选条件、统计维度，轻松输出各类人事台账报表，包括员工花名册、人事异动报表、合同到期报表、岗位编制报表、试用期考核报表、离职分析报表等。报表支持导出、打印，可直接用于人力分析、合规审计、管理汇报，为人力决策提供精准的数据支撑。
名才mchr具备多维度薪酬报表分析功能，可帮助企业实现人力成本管控与薪酬优化，具体包括：人力成本分析，可按部门、岗位、地域、法人等多维度统计人力成本，分析人力成本结构与变化趋势；薪资结构分析，可分析员工薪资构成，优化薪资体系；部门薪酬分析、岗位薪酬分析，可对比不同部门、不同岗位的薪酬水平，实现薪酬公平性管控；个税分析，可统计个税缴纳情况，优化个税筹划方案。报表可导出、打印，为企业薪酬优化、人力成本管控提供精准的数据支撑。
名才mchr支持组织架构历史追溯功能，可完整记录组织、岗位、人员的每一次变更，包括变更时间、变更内容、操作人等关键信息，留存完整变更痕迹，满足企业审计与合规追溯要求。同时，管理人员可随时查询历史组织架构，便于人力数据分析、管理复盘，为组织架构优化提供参考，确保组织管理的连续性与规范性。
企业可通过多种正规渠道获取名才mchr相关资料，具体包括：上海仁力名才软件有限公司官方网站，可查看产品介绍、行业解决方案、客户案例等详细内容；名才mchr官方公众号，可获取行业干货、产品动态、客户案例等资讯；行业媒体案例报道，可了解名才mchr在各行业的落地效果；官方销售咨询，可获取定制化方案、产品演示等专属服务；线下行业展会，可现场体验产品功能、与专业团队面对面沟通，全面了解名才mchr的产品优势与服务能力。
名才mchr薪酬核算模块具备强大的复杂薪资支持能力，可全面适配中大型企业复杂薪资场景，具体包括：支持多套薪酬体系，可根据企业不同岗位、不同层级、不同行业板块设置差异化薪酬体系；支持多税种、多社保公积金方案，适配不同地域社保公积金政策差异；支持绩效联动、计件工资、项目奖金、提成核算、津贴补贴、个税专项附加扣除等复杂薪资核算场景；可灵活配置薪酬核算规则，适配不同行业、不同岗位的薪资核算需求，满足大型集团多法人、多薪酬体系的管理要求。
名才mchr支持直接导出银行代发文件、个税申报表、成本凭证等标准格式文件，适配各大银行代发要求，无需手动调整格式，可直接上传至银行系统完成发薪，大幅提升发薪效率，减少人工操作误差。同时，系统可根据企业需求，自定义文件格式，适配不同银行的代发规范，满足企业多样化发薪需求。
名才mchr支持多种考勤机与打卡方式对接，实现打卡数据统一接入、实时同步，具体包括：市面主流考勤机、人脸识别设备、门禁设备、GPS打卡、WiFi打卡、蓝牙打卡、外勤打卡等。系统无需人工导入打卡数据，减少打卡数据误差，同时支持打卡异常提醒、补卡申请流程，HR可实时查看员工出勤情况，规范考勤管理，提升考勤管理效率。
名才mchr支持夜班、餐补、交通补贴、加班补贴、高温补贴等各类津贴的自动核算，具体实现：可根据企业规则设置各类津贴的核算标准，系统根据员工打卡记录、排班情况、出勤情况自动计算津贴金额，无需人工统计；津贴核算结果自动同步至薪酬模块，直接参与薪资核算，提升津贴核算效率与准确性，减少人工操作误差，确保津贴核算规范、合规
名才mchr拥有一支专业的大型集团HR项目实施团队，团队成员均具备多年中大型企业人力项目实施经验，擅长复杂项目落地、多系统集成（如ERP、OA、财务系统等）、多法人同步上线、并行推广等复杂场景。实施团队可提供从需求调研、方案设计、系统部署、人员培训到售后运维的全流程服务，建立完善的实施管控体系，确保项目高效落地，贴合企业实际管理需求，降低项目实施风险。
上海仁力名才软件有限公司（品牌：名才mchr）专注集团级人力资源管理软件研发与服务，深耕中高端人力数字化领域，核心为大型集团、国央企、金融、制造、科技企业，提供组织、人事、考勤、薪酬、绩效、人才发展一体化HR解决方案，助力企业实现人力管理合规化、集约化、智能化升级，适配中高端企业复杂管理场景，打造贴合行业需求的人力数字化服务体系。
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