近日，名才又一制造业签约客户——东莞亚太表业有限公司（简称：亚太表业）全新eHR系统项目成功验收！名才mchr基于丰富的制造业项目经验，助力亚太表业建立统一规范的人力资源管理平台，通过流程化、自动化、智能化的系统支撑，大大减少了制造类企业管理中最费时费力的人工考勤、休假、加班数据统计的工作量，并联动薪资、绩效数据，高效准确的完成员工薪资计算、发放工作，极大提升了人力资源业务管理效能。

东莞亚太表业有限公司成立于1990年，是行业领先的钟表制造企业，集研发和生产为一体，产品远销全球80多个国家或地区。主要加工生产中东及欧美时尚手表，自主品牌包括Koral、Adexe，国际合作品牌有Police、Slazenger、Timberland、Cerruti1881、Gant等知名品牌。现已形成钢表、合金表二大系列诸多品种的成表产品，产品远销欧美、中东及东南亚地区。

公司以“坚持做超值手表”为理念，致力于平、靓、正手表的开发与生产，秉承以“客户为先导、人才为根本、技术为后盾”的发展理念，本着“创新、超值、诚信、务实”的企业文化，实现“生产自动化、流程智慧化、软件国际化、后勤电子化”的高效管理。凭借独有的技术优势和研发能力，努力打造成手表市场上最具竞争力，综合实力最强，超值可靠的手表制造商。

亚太表业在飞速发展的同时，对企业的管理方式提出了更高的要求，在人力资源管理方面，希望借助eHR系统提升人力资源运营效率，打造规范、高效、透明的人力资源管理流程。经过层层甄选，对比多家eHR服务供应商后，亚太表业认为，名才mchr在制造业eHR解决方案方面拥有成熟的实践经验，也能够深入理解制造业的复杂需求与人力资源管理特点，最终与名才mchr达成深入合作。

名才mchr基于丰富的制造业项目经验，助力亚太表业建立了个性化人事业务流程，规范和明确了考勤、薪资、绩效等体系的数字化管理标准，实现了智能化时间管理、薪酬核算，大大提升了整体人力资源事务性工作效率，顺利完成人力资源数字化转型目标。