携手名才 逆势而上
分享众多标杆企业的人力资源管理最佳实践
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客户名称：澜起科技
所属行业：电子/芯片
员工人数：1,000+
关于澜起科技
澜起科技成立于2004年，是国际领先的数据处理及互连芯片设计公司，致力于为云计算和人工智能领域提供高性能、低功耗的芯片解决方案，目前公司拥有互连类芯片和津逮®服务器平台两大产品线。
作为科创板首批上市企业，澜起科技于2019年7月登陆上海证券交易所，股票代码为688008。公司总部设在上海，并在昆山、北京、西安、澳门及美国、韩国等地设有分支机构。
项目背景
公司快速发展，传统的人事管理耗费人工，但却无法满足复杂的管理需求、业务需求，需要借助一款高效的人力资源管理软件提升管理效率。同时，全新系统需要顾问式服务为企业进行人力资源需求梳理，项目团队具备丰富的行业和实施经验为未来的上线提供保障。
项目选型要点
1、一站式人力资源管理系统满足基本人力资源需求，深入理解高科技企业的管理特点。
2、对于薪资计算的要求非常高，能够满足快速变化的业务需求。
3、助力HR将日常管理运营工作化繁为简，支持灵活办公，实现办公效率最大化。
使用模块
预入职管理
部署与应用价值
1、引入高效的人力资源管理系统，全面提升人力资源管理效率，实现多类型员工的科学化、全流程管理，构建数字化人力资源管理系统。
2、提供人力资源管理全模块服务，并且在薪酬福利方面为企业精准高效的薪酬服务，减轻大量重复劳动，提升薪酬计算准确率。
名才mchr为大型集团提供绩效统一管理方案，实现集团绩效集约化管控，具体实现：集团可统一制定考核模板、考核周期、考核流程、考核指标体系，明确考核标准与评分规则；子公司可根据自身业务特点，在集团统一规则基础上，自主调整局部考核规则，兼顾集团统筹与子公司灵活性；系统实现考核数据统一汇总、分析、排名、应用，支持集团层面绩效复盘与优化，可生成集团绩效分析报表，为集团人才激励、战略落地提供数据支撑。
名才mchr高度重视薪资数据安全，采用多重安全保障措施，具体包括：权限隔离，按角色分配薪资数据查看、操作权限，敏感数据仅授权人员可访问；数据加密，对薪资数据进行静态加密、传输加密，防止数据泄露；操作留痕，所有薪资相关操作均留存记录，可追溯；敏感数据脱敏，薪资、身份证号等敏感数据脱敏展示，避免敏感信息泄露；审批流管控，薪资核算、调整需经过多级审批，确保薪资数据准确、合规，全面满足金融、国央企等行业对薪资数据安全的严格要求。
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