广东省环境监测中心成立于1973年，是全国最早成立的环境监测站之一，是广东省环境保护厅直属正处级公益一类事业单位。广东省环境监测中心是国家一级监测站，业务上接受中国环境监测总站的领导，并对广东省各市、县环境监测站进行业务、技术指导，负责广东省区域环境监测网业务方面的组织协调。目前的内设机构包括：办公室、人事科、党办、财务科、总工办、质量管理科、水环境监测科、大气环境监测科、生态环境监测科、环境统计与预警科、应急与污染源监测科、中心实验室十二个科室。

作为改革开放先行地，近年来广东的生态文明建设不仅走在全国前列，事业单位在信息化、智慧化管理方面也走在全国前列。日前，上海仁力名才软件有限公司（MCHR）与广东省环境监测中心成功签约，基于MCHR 强大的人力资源管理平台，将覆盖广东省本级及全省21个地市的相关监测单位，用户数达3500多人。未来，MCHR 将为广东省环境监测中心的信息化建设保驾护航，实现资源共享，着力提高信息化建设的综合效益，保障人民群众的环境权益。

在此次的合作中，人力资源管理信息系统主要以广东省直管的监测机构岗位管理和绩效评估为建设重点，覆盖人员管理全生命周期，提供准确、一致和完整的人事管理信息，便于及时获取人员信息，掌握人事动态，进行有效的组织决策。同时，人力资源管理系统涵盖机构编制管理、岗位管理、工资管理、绩效考核、考勤管理、培训管理、党团工会组织管理、专业技术人员管理、统计报表、领导查询、自助查询等业务功能。 

未来，人力资源管理信息系统将实现广东省、市、区三级环境监测体系全员覆盖，将广东省环保监测内部体系人员整体纳入，人员基础信息将是广东省环境监测中心各业务必须调用的基础人员信息源，支撑综合管理平台实现应用系统的用户、角色和组织架构统一化管理，对于内部监测体系人员，实现人员基于内部管理系统统一新增、注销、变更管理等，利用数字化人力资源管理系统提升管理效能，实现管理转型升级。

在绿色发展的总体体念下，广东省环境监测中心着眼绿色未来，积极引入先进的人力资源管理系统，MCHR将为其提供一站式人力资源管理系统服务，通过科学、高效的人才管理，基于智能数据分析的人才决策，为广东省环境监测中心插上信息化管理的翅膀，实现环境监测工作的智慧转型，助力广东省的经济发展实现高质量、可持续的发展。