日前，上海仁力名才软件有限公司mchr成功签约国内最大有线网络运营商——东方有线网络有限公司。名才mchr基于自主创新的一站式全模块HR PaaS平台、丰富的国企eHR项目实践经验，在管理平台层面，名才mchr将为东方有线搭建跨平台、跨地域、跨组织、全模块的人力资源管理平台；在业务支撑层面，名才mchr将助力东方有线实现人力业务的灵活拓展、系统与业务的高度契合、平台与外部系统的高度集成，通过数据驱动业务优化，实现人力资源大数据的预测和洞察，为人力资源决策服务提供有效支撑；并为员工打造全面的职业发展平台，打通企业内外部的人才供应链，为企业发展持续输出优秀人才，助力东方有线保持竞争优势，取得更多佳绩。

东方有线网络有限公司（以下简称：东方有线）的前身是上海有线电视台网络部，成立于1998年底，是上海市委、市政府为了加快上海信息化发展的步伐，采用网台分离，以股份制的方式组建而成的。公司经营着上海市的有线电视网络资源，拥有带宽、用户资源、光纤资源和规模运营的优势，拥有多年的网络运作经验和高素质的员工队伍，已发展成为全业务运营商，推动上海市信息化进程不断发展，为家家户户创造工作、生活及娱乐的多彩世界。

东方有线自成立以来，已从单载体、单平台、单一的有线电视业务，发展为产品多元化、业务全方位、社会效益和经济效益有机统一，成为全国4000余家有线网络中规模最大、业务最全、效益最好的基础网络运营商。

作为“三网融合”试点单位，东方有线努力构建视频、语音、数据三网融合、有线无线相结合的综合业务体系，大力推进三网融合业务试点，将电信网、有线电视网、计算机通信网的功能融合在一张网上，走出了“三网融合”之路。

作为广电5G上海地区业务运营主体，在中国广播电视网络集团有限公司（简称“中国广电”）的统筹指导下，东方有线将立足上海区位优势和广电行业特色，充分发挥700MHz频谱优势，同时依托东方明珠新媒体及上海广播电视台、上海文化广播影视集团有限公司（简称“上海文广集团”）的独特资源，深入打造广电差异化品质服务、探索百业数字化转型赋能。以“内容为王、品质至上”为主导思想，协力打造“科技+媒体+通信”多元化发展线路，助力上海文化数字化建设进程。

随着基础设施的不断完善与服务内容的逐步丰富，东方有线将继续朝着打造全业务、高价值、高服务的信息综合平台，为上海国际大都市的形象加色增彩。

东方有线之所以能够持续的发展壮大及开拓创新业务经营，与其经营理念和经营方式是密不可分的，而这种战略思维也会体现在人力资源管理业务中，并有不同的展现形式。

因此在构建企业人力资源管理平台时，要注重业务的满足程度以及整合程度；只有系统能够灵活的扩展，并能够与企业的人力资源业务高度契合，才能为人力资源决策服务进行有效地支持；同时，通过系统平台的搭建还可以更好的与外部系统集成，建立人力资源大数据的预测和洞察，通过数据驱动业务优化；为员工打造全面的职业发展平台，同时为企业打通内外部人才供应链。

在对比多家eHR服务供应商后，东方有线认为，名才mchr是一家专注于人力资源行业的专业厂商，产品模块全、功能丰富，平台扩展性好、集成度高，同时在国企人力资源系统项目建设方面拥有成熟的实践经验，能够深入解决其复杂需求与人力资源管理特点，最终与名才mchr达成深入合作。

未来，名才mchr将为东方有线提供高质量的eHR系统建设服务，打造全模块的人力资源管理平台，重塑人力资源管理价值，构建更加高效和灵活的人才梯队，为东方有线的长期发展奠定坚实的人力资源基础，持续输出优秀人才，助力东方有线保持竞争优势，取得更多佳绩。