什么是一款好用的考核绩效系统?企业怎么才能更好地吸引人才?考核绩效系统是一个核心问题。企业在制定绩效薪酬策略的时候，需要与自己的薪酬水平相适应，越来越多的企业通过薪酬绩效系统来进行绩效考核。绩效考核(performance examine)
利用考核绩效系统，助力HR部门提升员工积极性?在被数字化、智能化技术充斥的新时代，企业竞争越发激烈。其竞争的根本是人才的竞争，利用考核绩效系统进行人力成本分析，整合与挖掘内部人力资源，找到人才竞争优势，并利用管理系统
采购ehr系统时应该怎么选?在新冠疫情发生前，领先的技术已经开始对商业模式进行颠覆以及对员工技能的迭代，汹涌的数字化技术已经在冲击传统人力资源管理。一项调研显示，59%的HR表示他们的组织没有定义一套明确的技能标准来进行数字化转型;
ehr系统上线时需要注意哪些问题?当企业已经选好一款ehr系统，在ehr系统上线施行的过程中，也有项目面临失败的危险。为何一些系统在上线过程中却半路夭折?为何一些系统在在上线时间严重超出预期?
什么样的绩效考核系统比较好用?随着企业进行信息化战略转型，人力资源管理也正在快速进行数字化转型，将越来越多的人力资源模块转到线上。绩效考核主要是为提高公司管理水平，建立科学的现代管理制度，充分调动员工的积极性和创造性，
如何借助人事HR软件开启一场效率提升之旅?如今，全新的商业模式和信息技术普遍运用到各行各业中，传统的人力资源管理已不能满足新时代的发展需求，很多企业人力资源管理都在积极进行数字化转型，使得人力资源管理变得更加高效科学合理。
如何选对适合企业发展的ehr系统?2020年的一场突发疫情让各行各业经历着百年未有之大变局。如何牢牢把握后疫情时代我国汽车行业发展面临的突出问题，从而沉着应对、谋篇布局、趋利避害，占据更多竞争优势
什么样的人力资源saas软件才适合自身企业发展?伴随着经济结构和企业发展模式的变化，组织对人力资源管理效率提出了更高的要求，传统的人力资源管理软件已无法满足业务发展的新需求。
如何选择一款智能化的ehr系统?一场疫情推动企业办公和管理模式打破传统，以前所未有的速度向在线化、数字化、云化转型。企业唯有拥抱数字化，打造敏捷型组织，建立统一的ehr系统，实现快速响应和支撑战略，才能应对外部多变的市场环境，实现快速回血和持续发展
志邦家居如何开启人力资源信息系统数字化转型奇妙之旅?在人力资源管理领域，志邦家居积极引入名才eHR人力资源信息系统，通过数字化管理系统重塑员工体验，助力企业在激烈的市场竞争中提升竞争力，促进组织绩效持续增长。作为橱柜行业的领先者，
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