携手名才 逆势而上
分享众多标杆企业的人力资源管理最佳实践
下载案例集客户名称:金意陶
所属行业 :制造行业
员工规模:2,000+
关于金意陶
广东金意陶陶瓷集团有限公司(简称金意陶),自 2004 年开始,创立了国际化的金意陶(KITO)高端品牌,集团始终坚持国际化发展方向,较早展开国际合作,引入包括意大利、美国等国际化人才,与知名国际公司进行产品、供应链等深度合作,并与北美最大陶瓷运营商 ICC 在中国合资成立广东新风景陶瓷有限公司。
围绕建筑装饰产业,金意陶现已建构一核两翼的业务布局,即以建筑陶瓷为核心,以金绿能新型建材和金岩板家居为两翼,并已形成工程贸易、信息科技等在内的相关产业链集团架构。目前,在国内外拥有3大生产制造基地,10余条绿色、环保、智能的建筑陶瓷与环保新材生产线。

金意陶人力资源管理系统选型背景
成立以来,金意陶不断进行产品、技术方面的创新变革,引领行业发展。随着企业国际化布局不断加快,人员数量不断增加,管理复杂度不断提升,金意陶希望通过人力资源信息化布局提升人力资源管理效能,提供高水平的人力资源管理服务。
使用模块
组织结构管理
员工事务管理
宿舍管理
薪资福利管理
绩效管理
报表管理
流程管理
员工自助管理
移动端钉钉
接口管理
泛微oa对接
考勤假期管理
招聘管理
培训管理
人才发展管理
颐家人力资源管理系统选型要点
1、公司全面推行无纸化办公,所有工作流程都要实现电子化、移动化;
2、适应复杂考勤规则,复杂的薪资、绩效奖金计算;
3、前端互联网技术的应用和全新的平台架构满足大型企业复杂的业务规则和严格的安全性需求。
4、产品界面简洁、操作简单,实现全员参与提高体验感,将集团人力资源业务线上闭环。
5、项目团队具有丰富的行业实施经验。
颐家人力资源管理系统系统部署与应用价值
名才mchr将依托一站式人力资源管理云平台—名才eHR,基于金意陶个性化的人力资源管理需求,助力其打造一套覆盖组织架构规划、员工考勤管理、员工事务管理、薪资福利管理等全模块职能的人力资源管理数字化平台。
相信通过此次合作,金意陶将在名才eHR的助力下顺利开启人力资源管理数字化变革,逐步提升集团化人力资源战略管理水平。

名才mchr建立了完善的组织数据共享机制,实现组织、岗位、人员信息一次维护、全系统共享,无需重复录入,确保各模块数据一致,减少人工操作误差,提升人力管理效率。系统自动将组织、岗位、人员信息同步至人事、考勤、薪酬、绩效等所有核心模块,同时支持数据权限管控,根据不同岗位权限分配数据查看、操作权限,保障数据安全,避免敏感数据泄露。
名才mchr绩效结果可实现多场景应用,形成“绩效-人才-薪酬”闭环管理,具体应用场景包括:薪酬联动,绩效结果可直接作为调薪、奖金核算的核心依据,实现“多劳多得”,激励员工提升绩效;晋升与调岗,绩效结果可作为员工晋升、调岗的重要参考,筛选优秀人才;培训管理,根据绩效结果分析员工能力短板,制定针对性培训计划,提升员工能力;人才盘点,结合绩效结果与能力评估,开展人才盘点,搭建人才梯队;继任者计划,筛选绩效优秀、潜力突出的员工,纳入继任者池,保障关键岗位人才供给。