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洞察行业前沿 时刻保持探索精神 更多精彩不容错过
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hr人力资源系统是为了能够自动化地去管理而生的一种软件，这种软件在管理的时候确实非常方便，里面几乎涵盖了所有关于人力资源工作相关的信息，其中包括了组织规划工作的相关信息，还包括了企业管理方面的信息，在招聘管理等等方面都是非常完善的，除此之外在人事在职离职档案的信息当中也有管理，对员工的履历情况了解得很清楚，对每一位员工的劳动合同情况也都是清楚记录的。
对员工的奖励惩罚等等记录都有细致的管理，只要拉出列表就可以看到员工的奖励情况，就可以看到曾经被处罚的情况，能了解到曾经被处罚的原因，也能了解到被罚了多少钱，这个信息是非常全面的，除此之外，还有办公用品损耗情况的记录，而且也有员工医院保险等方面的信息，还包括了员工的调动管理信息，包括了企业的管理培训，绩效管理等等信息。
公司的考勤管理情况也清楚地被记录，不管是计时的工资，还是计件的工资都被归类管理起来，宿舍的管理和员工的自助服务管理也是统一在系统当中的，领导的事件审批情况也会显示在hr人力资源系统。
从这些方面来看，hr人力资源系统确实非常不错，管理工作更为顺利，且有丰富的人员工程统计表，能够看到员工的明细，看到员工的花名册，了解到各个部门的统计情况。
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