人才发展总监David的故事：如何打造靠谱的ehr系统?David刚刚跳槽到一家制造业上市A企业担任人才发展经理，主要负责关键岗位的人才发展工作，David 经过内部调研发现：首先，企业培训发展仍然采用线下操作，
企业的一切行为都是为了实现战略，一切管理活动都是为了提高绩效。
还在用传统的绩效管理系统，新生代员工不再“买单”了！如今，90后员工已日渐在职场中成为中坚人才。谁吸引到优秀的90后员工，谁将会在下一轮的市场竞争中占据绝对的优势。随着人们生活水平的提高，以及受互联网的影响，90后员工的价值观具有很明显的时代特征。
HR部门如何化身“最佳助攻手”，助力人力资源管理系统转型升级?随着全球经济增速的放缓，传统制造业需要在经济环境低迷的背景下寻找全新生存之道。制药企业固然有它的特点，但本质上需遵循精益生产的管理模式。
随着互联网浪潮来袭，生鲜市场开始闯入年轻人的生活，以京东到家、叮咚买菜、盒马、易果生鲜等为代表的互联网生鲜企业开始成为向往健康生活的年轻人购买新鲜菜品的新选择。
企业数字化转型中，究竟需要什么样的人力资源saas软件服务？近年来，国内SaaS市场以CRM、HR、财务等为代表的细分领域纷纷崛起，尤其在人力资源管理领域，人力资源saas软件云服务因其灵活性成为未来企业发展趋势。
2020年3月12日，字节跳动发布全员信称，张利东、张楠分别担任字节跳动（中国）的董事长和CEO， 作为字节跳动CEO的张一鸣将“研究如何更好地改进超大型全球化企业的管理”列为头等任务。
近日，专业的eHR服务供应商MCHR凭借一站式人力资源管理平台——名才云、高质量的实施服务、良好的用户体验接连签单，为下半年的良好发展奠定了扎实的基础。
名才618 ，属于HR的年中狂欢节!为了给大中型企业客户提供更加贴心的服务，名才eHR在6月18日推出重磅的“名才618”优惠活动，给到HR们更多惊喜，享受到更多优质的服务。
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